开展一次入户宣讲。针对惠企便民政策多、变化快的特点，高规格举行“我为群众办实事”启动仪式暨优化营商环境人社政策进基层活动，梳理4方面30多项惠民惠企政策清单，成立“我为群众办实事”3支宣讲小组和12支服务分队，围绕企业关注的人才、用工等政策和群众关心的社保、劳动纠纷的热点问题，进园区、入企业、走社区、开座谈，广泛收集企业群众需求，逐项宣讲惠企便民举措，引导企业和群众用好用足政策。

创新一批求职招聘。紧扣劳动者求职和企业招工需求，创新实行一点、一车、一码、一机“四个一”做法，在全市470多个村（居）设立企业用工服务登记点，建立3061人的就业需求台账；组织158辆（次）专车3694人“点对点”前往企业参观、现场求职；开发招聘求职二维码，促进1195名求职者与企业线上对接；举办直播进企、云上招聘活动，将电视、抖音直播机搬进企业，促进1274名求职者通过直播入职企业。

组织一轮技能培训。围绕重大工程项目和重点民生工程，坚持线上线下同步发力，打造集培训需求申报、培训项目录入、供需信息分析、政策解读宣传等功能于一体的职业技能培训公共服务平台，促进劳动者和培训主体“各取所需、各尽所能”，实现培训对接612人；推动“送技能下乡”，立足提升花桥水利枢纽工程移民职业技能水平，安排实训设备、师资力量下沉到库区移民地，实地开展培训服务110余人，增强库区移民技能水平和就业本领，畅通技能培训的“最后一公里”。

用好一张社会保障卡。聚焦总书记提出的“探索以社会保障卡为载体建立居民服务‘一卡通’”指示要求，抢抓我市作为全国社保卡“一卡通”创新应用示范试点机遇，拓展全省惠民惠农资金社保卡“一卡通”试点成果，大力推动惠民措施集约服务，实现14.12亿元惠民补贴和工资福利“一卡通领”，便民服务中心办事“一卡通办”，景区旅游观光“一卡通行”。

开展一次护薪专项行动。在《保障农民工工资支付条例》实施一周年之际，着眼高质量迎接国务院根治欠薪检查，集中开展“迎建党百年、护民工权益”行动，成立联合督查组，开展在建新建项目督查，建立问题清单，实行销号管理，从严整改问题。全市检查工程项目175个次，受理结案18件涉及426人450万元，协调解决53件涉及364人189万元。